logo
ПР. КОБЫЛАНДЫ БАТЫРА, 27    8(7142)55-42-64    87774414568       pkkstu@mail.ru

подать заявку на обучение
Рус  Қаз  Eng

infobanner

infobanner

infobanner

infobanner

infobanner

infobanner

infobanner

infobanner

Полезные ресурсы


Цели и задачи факультета

Цель



  • Осуществление учебной деятельности на уровне, обеспечивающим потребителей образования услугами, соответствующем государственным и мировым стандартам образования.
  • Внедрение современных образовательных технологий.
  • Активизация научно – исследовательской деятельности преподавателей и студентов.
  • Усиление практической направленности учебного процесса.

Задачи


  • организация и проведение всех форм аудиторных занятий и самостоятельной работы обучающихся  на высоком научном, методическом и организационном уровне;

  • обеспечение учебного процесса в полном объеме необходимыми информационными источниками, постоянное совершенствование методического обеспечения по дисциплинам кафедры;

  • создание условий для  совершенствование личного, профессионального мастерства сотрудников кафедры, формирования квалифицированных педагогических и научных кадров на кафедре;

  • внедрение и эффективное использование новых технологий обучения, в том числе кредитной, дистанционной, информационно-коммуникационных, способствующих быстрой адаптации профессионального образования к изменяющимся потребностям общества и рынка труда;

  • формирование и реализация системы управления качеством подготовки специалистов, отвечающей потребностям общества и экономики;

  • создание условий для формирования обучающимися  образовательной траектории обучения на основе свободного выбора  с учетом их профессиональной ориентации, склонностей и потребностей;

  • выполнение научных исследований в рамках договоров и научных программ и внедрение их результатов в учебный, организационный, производственный и др.  процессы;

  • обеспечение профессиональной ориентации обучающихся;

  • обеспечение опережающего развития технического и профессионального образования путем активного взаимодействия с работодателями и другими социальными партнерами.

  • подготовка специалистов в соответствии с государственным образовательным заказом и требованиями работодателей.

  • обеспечение непрерывного обучения, обеспечивающего взаимосвязь между общим обучением, обучением по месту работы и потребностями рынка труда и помогающих каждому максимально использовать свой личный потенциал в обществе, основанный на знаниях.